Vigyázz! Kész! Újraindítás! - The Road to Recovery

2. rész

(mely önállóan is értelmezhető, de amennyiben kéri, elküldjük az 1. rész összefoglalóját)

Időpont:

'2020. június 6. kedd 11.00 óra

Időtartama:

60 perc (max.75p)

Formátuma:

Zoom meeting

Tht Road to Recovery

Témája:

Társaságunk a McMillan & Baneth Vezetési Tanácsadó Kft. alapvető célja segíteni a válság következtében nehéz helyzetbe került vállalkozásokat újraindításukhoz, beindulásukhoz. Ezt a célt szolgálta első webkonferenciánk, melyen megvitattuk a válság okait, a kialakult helyzetet és a várható következményeket. Megállapításunk szerint a vállalkozások, és különösen a nagyvállalati és multi cégek felsővezetőinek többsége bizonytalan vállalkozásuk jövőjében, a megteendő intézkedéseik, döntéseik sikerében: merre, milyen módon és hogyan lépjenek tovább.

Erre a piaci igényre tekintettel külön eseményt szervezünk, amely az újraindítás programjára ad gyakorlati módszert. Amerikai fejlesztési programra alapozott onlinerendezvényünk címe:

THE ROAD TO RECOVERY

(Az újraindítás programja)

Ezen a webkonferencián a hazai gyakorlatban már több nagyvállalatnál alkalmazott program alapján adunk

MEGOLDÁSI JAVASLATOT ÉS MÓDSZERT

felsővezetőknek, cégvezetőknek, HR döntéshozóknak szakértő tanácsadóinkkal és meghívott vállalati szakemberekkel.

Szakértőink:

Szűts Ildikó

A Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. vezérigazgatója, az Országos Humánmenedzsment Egyesület Elnöke, korábban a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója.

Dr. Bozsik Sándor

Dr. Bozsik Sándor

A Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karának docense, a Pénzügyi Intézeti Tanszék vezetője.Több bank és pénzintézet tanácsadója, valamint számos társadalmi szervezet szakértője.

Dr. Baneth Péter

Baneht Péter

A McMillan & Baneth Vezetési Tanácsadó Kft ügyvezető igazgatója, a program moderátora. Okleveles gépészmérnök (ME vegyipari-élelmiszeripari szak), műszaki doktor (BME), stratégiai marketing tanácsadó (UCD, Dublin), bejegyzett vezetési tanácsadó (CMC).

Online programunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött:

Technikai információk:

A Zoom meetingre egy e-mailben küldött linkkel tud belépni. A linket a rendezvény előtti napon küldjük el Önnek.Kérjük, hogy kezdése előtt 10 perccel legyen bejelentkezve.

Tudnivalók a Zoomról:

Önnek nincs más dolga, mint ráklikkelni az e-mailben kapott linkre. A link közvetlenül az előadás “előszobájához” visz. Ez után két dolog történhet attól függően, hogy használt-e már a számítógépen korábban Zoom-ot, vagy sem.

  • Ha még nem, akkor először is le kell tölteni innen (Zoom Client for Meetings):https://https://zoom.us/download

  • Ha már használt, akkor pedig azonnal, vagy a jóváhagyást követően elindul a belépés.

Zoom vezérlők:

A webinárium ideje alatt az ablak alján egy sötétszürke színű sáv jelenik meg:

  • Mute: Itt tudja elnémítani, vagy visszakapcsolni mikrofonját.

  • Participants gomb: a résztvevők listája

  • Share Screen gomb: ha rákattint erre a gombra, akkor jelezheti az előadónak, hogy szeretné megosztani a képernyőjét

  • Chat gomb: az előadáson jelenlévők írhatnak az előadónak – itt is lehet kérdést feltenni.

Keresés


Minden időben aktuális, de MOST különösen!

Változások menedzselése

A működés külső és belső feltételei soha nem változtak olyan gyorsan, mint napjainkban. Társaságunk szakértői támogatást nyújtanak változások megtervezésére és bevezetésére. Kiemelten foglalkozunk változások menedzselésével, kultúraváltással, üzleti stratégiák korszerűsítésével, teljesítményértékeléssel és nem pénzügyesek pénzügyi képzésével.

  • SZERVEZETFEJLESZTÉS

Vállalatok működésének racionalizálása, fejlesztése, hatékonyságuk növelése

  • KULTÚRAVÁLTÁS

Szervezeti kultúra felmérése, korszerűsítése

  • ÜZLETI STRATÉGIA KORSZERŰSÍTÉSE

Amikor a kisebb változások után eljön a teljes stratégiaváltás ideje

  • VÁLTOZÁSMENEDZSELÉS

"Semmi nem állandó, csak a változás"

  • PÉNZÜGY NEM PÉNZÜGYESEKNEK

Termelésben,fejjelsztésben, összeszerelésben dolgozó vezetőknek

  • TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS

A vállalati kultúra és az egyéni igények összhangjának megteremtése a közös célok elérésére