Recovery Management tudatosítása

Kiknek ajánljuk

Munkahelyi vezetők, adminisztratív irányítók, adminisztratív területen dolgozók, csoportvezetők, műszakvezetők, line menedzserek; vezetői szerepre készülő nem vezető beosztású munkatársak, illetve a képzés iránt érdeklődő felnőttek.

A képzés célja

  • Nehéz helyzet után (pl. válság, visszaesés) újrainduláshoz kidolgozott program tudatosítása, megértetése, a programban résztvevők elkötelezettségének kialakítása.
  • A képzés során megszerezhető kompetenciák
  • Elkötelezettség (a program céljaival, egyben a szervezet túlélési esélyeivel történő azonosulás, ehhez a programban megismert eszközök fontosságának felismerése)
  • Lojalitás (a célokkal történő egyezés növeli a szervezet iránti lojalitást)
  • Reziliencia (a kockázatokkal, a felmerülő veszélyekkel szembeni ellenállás növelése)
  • Kommunikáció (vezető/beosztott kapcsolata során)

Témakörök

  • A Recovery Management felépítése, helye a szervezet működésében, főbb elemei és azok tudatosítása
  • Gyakorlati módszerek és esetek az RCM alkalmazására
  • Esetjátékok, a gyakorlatban előforduló konfliktushelyzetek eljátszása, a jó megoldások közös megbeszélése

Amennyiben többet szeretne megtudni "Recovery Managemenet tudatosítása" programunkról, vegye fel a kapcsolatot velünk telefonon (+36 62 426 655) vagy írjon nekünk!

Keresés

Egyik büszkeségünk

Vezetőfejlesztés több mint 30 nagyvállalatnál: Hazai és nemzetközi nagyvállalatok részére tartunk vezetői képzéseket, tréningeket! További projektjeink Tekintse meg további projektjeinket